En effet, le CEt Région Parisienne qui regroupe plus de 4500 salariés fonctionne désormais avec une équipe extrêmement réduite (3 élus titulaires au lieu de 17, 14 sièges vacants !).
La situation est encore plus grave pour les délégués du personnel.
Les salariés ont besoin de leur comité d’entreprise et de leurs délégués du personnel.
L’entreprise se devait d’organiser l’élection pour les sièges vacants dans les 45 jours suivant l’annulation.
Aucune date d’élection n’est annoncée à ce jour malgré les sollicitations de l’inspection du Travail et nos différentes demandes (2 rappels).
Nous avons donc saisi hier le tribunal d’instance afin de fixer la date du scrutin pour les élections à refaire et de désigner, le cas échéant, un mandataire de justice pour assurer la liberté et la sincérité des votes. L’audience est fixée au 12 avril 2007 à 10 H. Soutenez cette action.
Il est temps d’arrêter de jouer avec les intérêts des salariés
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